ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ದಾಸ್ತಾನು ಎಂಬುದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಒಂದು ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ . ಈ ರೀತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಪೆನ್ಸಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ದಾಸ್ತಾನು ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಷಯದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸದಿರಬಹುದು.
ಹಿಂದಿನ ಕೆಲವು ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ವಯಂ-ವರದಿಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳು ವೈದ್ಯರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ, ಆನ್ ಲೈನ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ವಿನೋದಮಯ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಹ ನೀವು ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿರುವುದನ್ನು ಸ್ವಯಂ ವರದಿ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕೆ ಇದು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಅಂತಹ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ರೀತಿಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ತನೆಗಳು, ಹಿಂದಿನ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಊಹಾತ್ಮಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಇನ್ವೆಂಟರೀಸ್ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಅನೇಕ ಸ್ವಯಂ ವರದಿ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಇವೆ. ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಕೆಲವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ:
MMPI-2
ಬಹುಶಃ ಮಿನ್ನೇಸೋಟ ಮಲ್ಟಿಪಾಸಿಕ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (ಎಂಎಂಪಿಐ) ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ . ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮೊದಲು 1940 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು, ನಂತರ 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇಂದು ಇದನ್ನು MMPI-2 ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಅಸಹಜ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಧಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ವರ್ತನೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ 500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ದಿ 16 ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ
ಸ್ವ-ವರದಿ ದಾಸ್ತಾನುಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ರೇಮಂಡ್ ಕ್ಯಾಟೆಲ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಥಕವಾಗಿದೆ.
ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಜನರನ್ನು ವೃತ್ತಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಇನ್ವೆಂಟರಿ
ಕ್ಯಾಲಿಫೊರ್ನಿಯಾ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ದಾಸ್ತಾನು MMPI ಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಪರಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದಂತಹ ಅಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಇನ್ವೆಂಟರೀಸ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು
ಸಂಶೋಧಕರು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಸ್ವಯಂ ವರದಿ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಸ್ವಯಂ ವರದಿ ತಪಶೀಲುಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಆಗಾಗ್ಗೆ 15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ. ಈ ಬಗೆಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ ಸಂಶೋಧಕರು ಗಟ್ಟಿಯಾದ ಬಜೆಟ್ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಒಳ್ಳೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ತಪಶೀಲುಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟಿವ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಿಂತ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಮತ್ತೊಂದು ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ವಯಂ ವರದಿ ಪಟ್ಟಿಗಳು ತಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನೇಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು "ಉತ್ತಮವಾದ" ಅಥವಾ "ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು" ತಡೆಗಟ್ಟಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ (ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವೆಂದು ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನಟಿಸುವುದು ಒಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಂದು), ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಜನರು ಮೋಸವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸಿದೆ ( ಅನಸ್ತಾಸಿ ಮತ್ತು ಉರ್ಬಿನಾ, 1997).
ಮತ್ತೊಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬಹಳ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಬೇಸರದವು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, MMPI ಸುಮಾರು 3 ಗಂಟೆಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಸರಳವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಜನರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮದೇ ನಡವಳಿಕೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು, ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
ಅನಸ್ತಾಸಿ, ಎ., ಮತ್ತು ಉರ್ಬಿನಾ, ಎಸ್. (1997) ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆ. (6 ನೇ ಆವೃತ್ತಿ). ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಮ್ಯಾಕ್ಮಿಲನ್.