ಲಿಬಿಡೋ ಎಂದರೇನು?

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ: ಲಿಬಿಡೋ ಎನ್ನುವುದು ಮನೋವಿಶ್ಲೇಷಕ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲ್ಪಡುವ ಶಬ್ದವಾಗಿದ್ದು, ಉಳಿವು ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಗ್ಮಂಡ್ ಫ್ರಾಯ್ಡ್ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾಮವು ಐಡಿನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾವ್ಯದ ಕಾವ್ಯವು ಇಂದಿನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಲೈಂಗಿಕ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆಯಾದರೂ, ಫ್ರಾಯ್ಡ್ಗೆ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಲೈಂಗಿಕ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲ.

ಲಿಬಿಡೋ ಪ್ರಭಾವ ವರ್ತನೆಯು ಹೇಗೆ?

ಹುಟ್ಟಿನಿಂದ ಬಂದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಏಕೈಕ ಭಾಗ ಐಡಿ ಆಗಿದೆ ಎಂದು ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ನಂಬಿದ್ದರು.

ಐಡಿ, ಅವರು ನಂಬಿದ್ದರು, ಪ್ರಜ್ಞೆ, ಪ್ರೈಮಲ್ ಶಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಜಲಾಶಯ. ಐಡಿ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಸೆಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣ ತೃಪ್ತಿ ಬೇಡಿಕೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಬಯಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚೋದನೆಗಳ ಮೂಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಐಡಿ ಆಗಿದೆ.

ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ಸಂತೋಷ ತತ್ತ್ವ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಮೂಲಕ ಐಡಿ ಅನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಐಡಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ದೇಹದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. Id ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸುಪ್ತ ಏಕೆಂದರೆ, ಜನರು ಈ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳ ಅನೇಕ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಐಡಿ ನಮ್ಮ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳು ಕೂಡಾ ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಐಡಿ ತನ್ನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇಲ್ಲ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲವು ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಆಶಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ವರ್ತಿಸುವುದು ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಹಾಗಾಗಿ ಜನರು ತಮ್ಮ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಸೆಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ? ಅಹಂಕಾರವು ಐಡಿನ ಕಾಮಪ್ರಚೋದಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಈ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಅಹಂ ರಿಯಾಲಿಟಿ ತತ್ತ್ವದ ಮೂಲಕ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೈಜ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಐಡಿನ ಕಾಮುಕ ಆಸೆಗಳು ಅಂಗಡಿ ಶೆಲ್ಫ್ನ ಆ ಡೋನಟ್ ಅನ್ನು ದೋಚಿದಂತೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ತಿನ್ನುವುದನ್ನು ಹೇಳಲು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಬಹುದು ಆದರೆ, ಈ ಅಹಂಕಾರದಲ್ಲಿ ಅಹಂ ಆಳ್ವಿಕೆ ನಡೆಸುತ್ತದೆ.

ಬದಲಾಗಿ, ಡೊನಟ್ಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು, ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಟೇಸ್ಟಿ ಔತಣವನ್ನು ತಿನ್ನುವ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ತೊಡಕುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸೂಪರ್ರೆಗೊ. ಅಹಂಕಾರವು ಕಾಮಾಸಕ್ತಿಯಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮೂಲಭೂತ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯದ ಮಾನದಂಡದ ಆದರ್ಶಾತ್ಮಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ನಡುವೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸಬೇಕು. ಪೋಷಕರು, ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಿಂದ ಆಂತರಿಕವಾದ ಆದರ್ಶಗಳು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಸೂಪರ್ರೆಗೊ. ಐಡಿ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಹಂ ಅನ್ನು ತಳ್ಳುವಲ್ಲಿ, ಸೂಪರ್ರೆಗೊ ಅದನ್ನು ನೈತಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಲು ತಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಲಿಬಿಡೋ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ವಿಧಾನವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಂತವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಫ್ರಾಯ್ಡ್ರ ಪ್ರಕಾರ, ಮಕ್ಕಳು ಮನೋಲೈಂಗಿಕ ಹಂತಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಲಿಬಿಡೋ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ, ಮಗುವಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ, ಯಶಸ್ವಿ ವಯಸ್ಕರಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಲಿಬಿಡೋ ಮತ್ತು ಫಿಕ್ಸೆಶನ್

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಿಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದ್ರಾವಣ ಶಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಕಾಮದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೂಡ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವವರೆಗೆ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ "ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾನೆ".

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫ್ರಾಯ್ಡ್ರ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಮೊದಲ ಹಂತವು ಮೌಖಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ . ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ಕಾಮವು ಬಾಯಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ತಿನ್ನುವುದು, ಹೀರುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕುಡಿಯುವುದು ಮುಂತಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ. ಮೌಖಿಕ ಸ್ಥಿರೀಕರಣವು ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ವಯಸ್ಕನ ಕಾಮಪ್ರಚೋದಕ ಶಕ್ತಿಯು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಉಗುರು ಕಚ್ಚುವಿಕೆ, ಕುಡಿಯುವುದು, ಧೂಮಪಾನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪದ್ಧತಿಗಳಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಲಿಬಿಡೋಸ್ ಎನರ್ಜಿ ಈಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್

ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತುಂಬಾ ಕಾಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆಂದು ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ನಂಬಿದ್ದರು. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಶಕ್ತಿಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಸೀಮಿತವಾದ ಕಾರಣ, ವಿವಿಧ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವುದಕ್ಕೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಸೂಚಿಸಿದರು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದಮನ ಮಾಡುವ ಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಜಾಗೃತ ಅರಿವಿನಿಂದ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಮಹತ್ತರವಾದ ಅತೀಂದ್ರಿಯ ಶಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತುಂಬಾ ಶಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮನಸ್ಸಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಮೂಲಗಳು:

ಫ್ರಾಯ್ಡ್, ಎಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸೈಕಾಲಜಿ ಅಂಡ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಇಗೊ; 1922.

ಫ್ರಾಯ್ಡ್, S. ಲೈಂಗಿಕತೆ. ಪೆಂಗ್ವಿನ್ ಬುಕ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್; 1956.