ಸ್ಥಿರ-ಅನುಪಾತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಹೇಗೆ ಸ್ಥಿರ-ಬಲವರ್ಧನೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಭಾವ ವರ್ತನೆ

ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ, ನಿಶ್ಚಿತ-ಅನುಪಾತದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಒಂದು ನಿಗದಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ವಿಷಯವು ಹಲವಾರು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ತರಬೇತುದಾರರು ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿಧದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಇದು ಬಲವರ್ಧಕವನ್ನು ವಿತರಣೆಯ ನಂತರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿರಾಮದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಡವಳಿಕೆ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಅಥವಾ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆ ರೀತಿಯ ಕಲಿಕೆಯ ಕಲಿಕೆಯು ಆ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಂದು ನಡವಳಿಕೆಯು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಆ ವರ್ತನೆಯು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಆಗ ಭವಿಷ್ಯವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ನಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ನಡವಳಿಕೆಯು ಬಿಎಫ್ ಸ್ಕಿನ್ನರ್ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ವರ್ತನೆಯು ಬಲವರ್ಧಿತವಾದ ಅಥವಾ ಬಲವರ್ಧನೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಆವರ್ತನ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿತು. ಸ್ಥಿರ-ಅನುಪಾತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸ್ಕಿನ್ನರ್ ಗುರುತಿಸಿದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಸ್ಥಿರ-ಅನುಪಾತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?

ನಿಶ್ಚಿತ-ಅನುಪಾತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಈ ಪದವನ್ನು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಯಬಹುದು. ಸ್ಥಿರವಾದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲದ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬಲವರ್ಧನೆ ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅನುಪಾತವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಶ್ಚಿತ-ಅನುಪಾತದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರತಿ ಐದನೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಷಯವು ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ ಐದು ಬಾರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ನಂತರ, ಒಂದು ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ತಲುಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆಹಾರ ಮಾತ್ರೆ ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಗುಂಡಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿ ಒಂದು ಲ್ಯಾಬ್ ಇಲಿ ತರಬೇತಿ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ.

ಸ್ಥಿರ ಇಂಧನ 15 (FR-15) ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ ಇಲಿ ಹಾಕಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಆಹಾರ ಮಾತ್ರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಇಲಿ ಆಹಾರ ಮಾತ್ರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು 15 ಬಾರಿ ಮೊದಲು operant ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ (ಗುಂಡಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ) ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಡಬೇಕು. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಲಿವರ್ ಅನ್ನು ಒತ್ತಿ ಪ್ರತಿ 15 ಬಾರಿ ಮಾತ್ರೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ-ಅನುಪಾತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಹಾಗಾಗಿ ಸ್ಥಿರ-ಅನುಪಾತದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ದರದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ?

• ಬಲವರ್ಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಬಲವರ್ಧನೆಯು ರವಾನಿಸುವವರೆಗೂ ಸ್ಥಿರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ
• ಹೊಸ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಲಿಯುವಾಗ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ
• ಬಲವರ್ಧನೆಯ ನಂತರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ವಿರಾಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, FR ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಬರ್ಸ್ಟ್-ವಿರಾಮ-ಬರ್ಸ್ಟ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಬಲವರ್ಧನೆ ರವರೆಗೆ ವಿಷಯಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತವೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿರಾಮ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪುನರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಶ್ಚಿತ-ಅನುಪಾತದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಇದು ಬಹುಪಾಲು ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದನೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಬಹುಮಾನವು ವಿತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿರಾಮವಿದೆ. ಇಂತಹ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅನಾನುಕೂಲವೆಂದರೆ ವಿಷಯಗಳು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಇಂತಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ದರದಿಂದ ದಣಿದಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಬಲವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ ಅವರು ತೃಪ್ತರಾಗಬಹುದು.

ಸ್ಥಿರ-ಅನುಪಾತದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು

• ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಲೈನ್ ವರ್ಕ್: ಒಂದು ವಿಜೆಟ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಪ್ರತಿ 15 ವಿಡ್ಗೆಟ್ಗಳಿಗೆ ಹಣ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದನಾ ದರದಲ್ಲಿ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಲವು ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಭಸ್ಮವಾಗಿಸು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
• ವೀಡಿಯೊ ಗೇಮ್ನಲ್ಲಿ ಟೋಕನ್ಗಳನ್ನು ಕಲೆಕ್ಟಿಂಗ್: ಹಲವು ವೀಡಿಯೋ ಗೇಮ್ಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಹಲವು ಟೋಕನ್ಗಳು, ವಸ್ತು, ಅಥವಾ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು.
• ಮಾರಾಟದ ಆಯೋಗಗಳು: ಒಂದು ಕೆಲಸಗಾರ ಅವರು ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿ ಮೂರನೇ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಕಮೀಷನ್ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಧಾರ್ಮಿಕ ಅಂಗದ: ಐದು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ತನ್ನ ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಗಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಗುವಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಐದನೇ ಎಕೆಯ ನಂತರ, ಅವರು ಹೊಸ ಆಟಿಕೆ ತೆಗೆಯುವುದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

• Piecework: ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ X ಮೊತ್ತದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಕೆಲಸಗಾರ ಅವರು 100 ಸ್ಟಫ್ ಲಕೋಟೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವಿಂಡ್ ಷೀಲ್ಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ 100 ಫ್ಲೈಯರ್ಸ್ಗೆ X ಮೊತ್ತದ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
• ಫಾರ್ಮ್ ಕೆಲಸ: ಫಾರ್ಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರತಿ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್ ಹಣ್ಣುಗಳಿಗೆ ಎಕ್ಸ್ ಡಾಲರ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಒಂದು ಪದದಿಂದ

ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಕಂಡೀಷನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ನಿಶ್ಚಿತ-ಅನುಪಾತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ, ವಿಷಯವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ನೀವು ಬಹುಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.

> ಮೂಲಗಳು:

> ಡೊಮಜನ್, ಎಂಪಿ. ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಿಹೇವಿಯರ್ ತತ್ವಗಳು. ಬೆಲ್ಮಾಂಟ್, ಸಿಎ: ಸೆಂಗೇಜ್ ಲರ್ನಿಂಗ್; 2009.

> ಕಲಾತ್, ಜೆಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಸೈಕಾಲಜಿ ಪರಿಚಯ. ಬೆಲ್ಮಾಂಟ್, ಸಿಎ: ಸೆಂಗೇಜ್ ಲರ್ನಿಂಗ್; 2016.