ಸೃಜನಶೀಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಲು ಇದು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತಾರೆ? ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಕೇವಲ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವಿಷಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೃಜನಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಒಮ್ಮತವಿಲ್ಲ. ಹಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.
ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಅಂಶಗಳು
ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಎರಡು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು:
- ಮೂಲತತ್ವ: ಕಲ್ಪನೆಯು ಹೊಸದೇನಲ್ಲ, ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೋ ವಿಸ್ತರಣೆಯಲ್ಲ.
- ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ: ಕಲ್ಪನೆಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಯಾವಾಗ ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ?
ಅವರ ಪುಸ್ತಕ ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ: ಫ್ಲೋ ಮತ್ತು ಸೈಕಾಲಜಿ ಆಫ್ ಡಿಸ್ಕವರಿ ಅಂಡ್ ಇನ್ವೆನ್ಷನ್ ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮಿಹಾಲಿ ಸಿಕ್ಸಿಕ್ಸ್ಟೆಹೈಲಿಲಿ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಕೆಲವು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು.
- ಪ್ರಚೋದಿಸುವ, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ, ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.
- ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಜಗತ್ತನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವ ಜನರು, ಒಳನೋಟವುಳ್ಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಅನ್ವೇಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿದೆ.
- ಸಂಪೂರ್ಣ ಸೃಜನಶೀಲ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಜನರು ಇಡೀ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ತಿಳಿದಿರುವರು. ಥಾಮಸ್ ಎಡಿಸನ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಬ್ಲೋ ಪಿಕಾಸೊನಂಥ ಸಂಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ಕಲಾವಿದರು ಈ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ.
ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ ವಿಧಗಳು
ತಜ್ಞರು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸೃಜನಶೀಲತೆಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತೋರುತ್ತಾರೆ. ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ "ನಾಲ್ಕು ಸಿ" ಮಾದರಿ ನಾಲ್ಕು ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಕಾರಗಳಿವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:
- "ಮಿನಿ-ಸಿ" ಸೃಜನಶೀಲತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಸ್ವತಃ ಸ್ವಯಂಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ.
- " ಲಿಟ್-ಸಿ" ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೈನಂದಿನ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಜನರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೈನಂದಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
- "ಪ್ರೊ-ಸಿ" ಸೃಜನಶೀಲತೆ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ನಡುವೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಅವರ ಕೃತಿಗಳಿಗೆ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- "ಬಿಗ್-ಸಿ" ಸೃಜನಶೀಲತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಎದ್ದುಕಾಣುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಲಾತ್ಮಕ ಸಾಧನೆಗಳು ಮುಂತಾದ ಪ್ರಪಂಚ-ಬದಲಾವಣೆಯ ಸೃಷ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಅದು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
ಕ್ಸಿಕ್ಸ್ಜೆಂಟ್ಮಿಹಾಲಿ ಅವರು ಸೃಜನಶೀಲ ಜನರು ತಮ್ಮ ಒಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ತಮ್ಮ ನವೀನ ಚಿಂತನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ವಿವಿಧ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳು:
- ಶಕ್ತಿ: ಸೃಜನಶೀಲ ಜನರು ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಎರಡರನ್ನೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಒಲವು.
- ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ: ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ನಂಬಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಮಕ್ಕಳ ಬಗ್ಗೆ ಖ್ಯಾತವಾದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ , ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಪ್ರಕಾರ, ಉನ್ನತ IQ ಗಳು ಅತ್ಯುತ್ಕೃಷ್ಟ ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಐಕ್ಯೂಗಳೊಂದಿಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕ್ಸಿಕ್ಸ್ಜೆಂಟ್ಮಿಹಾಲಿ ಅವರು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಜನರು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತಾಜಾ, ಸಹ ನಿಷ್ಕಪಟ, ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ಶಿಸ್ತು: ಸೃಜನಶೀಲ ಜನರು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಹೊಡೆಯಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಕೇವಲ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ತಮಾಷೆಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೂ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಭಾವೋದ್ರೇಕಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕತೆಯಿಂದ ಕೆಲವರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಸಿಕ್ಸನ್ಸ್ಜೆಂಟ್ಮಿಹಾಲಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕತೆಯು ಶಿಸ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾದ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಥಾಮಸ್ ಎಡಿಸನ್ ಪ್ರಖ್ಯಾತವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ಜೀನಿಯಸ್ ಒಂದು ಶೇಕಡಾ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ತೊಂಬತ್ತೊಂಬತ್ತು ಶೇಕಡ ಬೆವರು.
ಚಿಂತನೆಯ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮಾಯಾ ಅಂಜಲೋವ್ ಕೂಡಾ ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ:
"ವಿದ್ಯುತ್ತಿನಂತೆಯೇ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಭೆ, ನನಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ವಿದ್ಯುತ್ ಮಿಸ್ಟರಿ ಆಗಿ ಉಳಿದಿರುವಾಗ, ನಾನು ಅದರಲ್ಲಿ ಪ್ಲಗ್ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಥೆಡ್ರಲ್ ಅಥವಾ ಸಿನಗಾಗ್ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತು ಕೊಠಡಿ ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಜೀವನವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ವಿದ್ಯುನ್ಮಂಡಲ ಮಾಡಲು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಬಳಸಬಹುದು.ವಿದ್ಯುತ್, ಸೃಜನಶೀಲತೆಯು ಯಾವುದೇ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.ನನ್ನನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿನಾಶಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.ಇದು ಬಳಸುವುದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ.ನೀವು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಅದನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು. "
> ಮೂಲಗಳು:
> ಏಂಜೌ, ಎಂ., & ಎಲಿಯಟ್, ಜೆಎಂ (1989). ಮಾಯಾ ಏಂಜೆಲೋ ಜೊತೆಗಿನ ಸಂವಾದಗಳು. ಜಾಕ್ಸನ್: ಯುನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್ ಆಫ್ ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ.
> ಸಿಕ್ಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ಮಿಹಾಲಿ, ಎಮ್. (1996). ಸೃಜನಶೀಲತೆ: 91 ಶ್ರೇಷ್ಠ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನ . ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಹಾರ್ಪರ್ಕಾಲಿನ್ಸ್.
> ಸಿಕ್ಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ಹಿಹಾಲಿ, ಎಮ್. (1997). ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ: ಫ್ಲೋ ಅಂಡ್ ದಿ ಸೈಕಾಲಜಿ ಆಫ್ ಡಿಸ್ಕವರಿ ಅಂಡ್ ಇನ್ವೆನ್ಷನ್. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ಹಾರ್ಪರ್ಕಾಲಿನ್ಸ್.
> ಕೌಫ್ಮನ್, ಜೆಸಿ, ಮತ್ತು ಬೆಗೆಟ್ಟೊ, ಆರ್ಎ (2009). ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಬಿಯಾಂಡ್: ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ನಾಲ್ಕು ಸಿ ಮಾದರಿ. ರಿವ್ಯೂ ಆಫ್ ಜನರಲ್ ಸೈಕಾಲಜಿ, 13 (1), 1-12. doi: 10.1037 / a0013688.