ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಯಾರೋ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಔಷಧಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ದಾರಿಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಅನುಮತಿಸಬೇಕೇ?
ಹಿನ್ನೆಲೆ
ರೂಢಿಗತ ಔಷಧಿ ಬಳಕೆದಾರರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿರಾಶ್ರಿತರಾಗಿರಬಹುದು, ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದುವಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಥತೆ ಇರುವರೆ, ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿಯೇ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾವಂತ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆಲವು ಮದ್ಯ ಮತ್ತು ಔಷಧಿ ಬಳಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು, ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಶಿಫ್ಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಧಾನ.
ವಸ್ತುವಿನ ಬಳಕೆದಾರರು ಸಮಾಜದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡಿರುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಿದೆ. ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಔಷಧ ಬಳಕೆಯ ಕಾರಣಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿವೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಸ್ತೃತ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘವಾದ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಔಷಧೀಯ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಶುದ್ಧ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಎರಡು ಎದುರಾಳಿ ಅಜೆಂಡಾಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸಜೀವವಾಗಿ-ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಇವೆ.
ಪರ
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ , ಅವರು ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರರಿಗೆ ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗಬಹುದು. ಕೆಳಗಿನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಔಷಧಿಗಳ ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆಯೇ?
- ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕರು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ, ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?
- ಬಸ್ ಅಥವಾ ರೈಲು ಚಾಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಶಾಲೆಗೆ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಾ?
- ಹೆದ್ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಟ್ರಕ್ ಚಾಲಕನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದಾನೆ?
- ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾನದ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ವಿಮಾನ ಪೈಲಟ್?
- ನಿಮ್ಮ ಮನೆ ನಿರ್ಮಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ?
- ಸೂಲಗಿತ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಾ?
ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ತಮ್ಮ ವಸ್ತುವಿನ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ . ವ್ಯಸನಗಳೊಂದಿಗಿನ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ರಹಸ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಚಿನ ಕಾರಣ, ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸುತ್ತುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಅದು ಜನರು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ, ಅವರ ಜೀವನೋಪಾಯ ಮತ್ತು ಅವರ ಖ್ಯಾತಿ ಎರಡೂ.
ಸರಿಯಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ಸಮ್ಮತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅನುಸರಿಸಿದಾಗ, ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಮದ್ಯಸಾರವನ್ನು ಅಥವಾ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಜನರಿಗೆ ನಿರೋಧಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಔಷಧ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಜನರು ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡುವ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಕಾನ್ಸ್
ಸನ್ನಿವೇಶದಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಒತ್ತಡಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ:
- ಕೆಲಸದ ಶ್ರೇಣಿ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುವ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆ
- ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲ
- ಲಾಂಗ್ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿದ್ರೆ ಚಕ್ರಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ
ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಜನರ ಮೂಲಭೂತ ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಆಕ್ರಮಣವಾಗಿದೆ.
ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ವ್ಯಸನಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನರ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಬದಲಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನಸಿಕ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರನನ್ನು ದೂಷಿಸುವುದು. ಸೂಕ್ತ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು, ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಜನರು ಪರಿಹಾರವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅನರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ನಿರಾಶೆಗೊಳಗಾದ ನಾಗರಿಕರ ಒಂದು ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಕೆಳವರ್ಗದ ರಚನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಂಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ವ್ಯಸನವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ದುರ್ಬಳಕೆಗೆ ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನಾಧಾರ, ಖ್ಯಾತಿ, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯವು ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ನಿಂತಾಗ, ನಾವು ಆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಜನರು ಧನಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು, ಇದು ಮಡಕೆ ಧೂಮಪಾನ ಕೊಠಡಿ ಸಹವಾಸಿ, ಮದ್ಯಪಾನದ ಪಾನೀಯ, ಗಸಗಸೆ-ಬೀಜ ಬಾಗಲ್, ಅಥವಾ ಲಿಖಿತ ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷವಾದ ಔಷಧಿಗಳಂತಹ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. .
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಮದ್ಯಸಾರ ಅಥವಾ ಔಷಧಿ-ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಲು ಬಳಸುವ ವಾಡಿಕೆಯ ಪರದೆಯ ಬದಲಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.
ಮಾಲೀಕರು ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಮತ್ತು ಮಾದಕ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮೌಲ್ಯ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಸೇವಿಸದೆ ಇರುವವರೆಗೂ, ನೌಕರರು ಪ್ರಭಾವದಡಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಅಥವಾ ಔಷಧ ಬಳಕೆಯು ಕೆಲಸದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಮತ್ತು ಔಷಧಿ ಬಳಕೆ ನೌಕರರ ಖಾಸಗಿ ಜೀವನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್
ಯಾರೊಬ್ಬರ ಔಷಧಿ ಬಳಕೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಖರವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಇತರರ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೌಕರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲು ಬಲವಾದ ವಾದವಿದೆ.
ಹೇಗಾದರೂ, ಕೆಲಸದ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ನೌಕರನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳಿವೆ. ಇವು ಸೇರಿವೆ, ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ:
- ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ಒಪ್ಪಿಗೆ: ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತಿಳಿದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆ ಇಂದ್ರಿಯನಿಗ್ರಹವು ನಿರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಗೋಪ್ಯತೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗೌಪ್ಯತೆಗೆ ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗಿರಬೇಕು, ಕೆಲಸದ ಮಾದಕವಸ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆದಿರುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಫಲಿತಾಂಶ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.
- ಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು: ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅಥವಾ ಸಾಯುತ್ತಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಷ್ಟಕರ ಗ್ರಾಹಕರು, ವಿಸ್ತರಿತ ಪರದೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಅಥವಾ ಬದಲಾಗುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳಂತಹ ಒತ್ತಡದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
- ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನೌಕರರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು.
- ವ್ಯಸನ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಬೇಕು.
- ಸೂಕ್ತವಾದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಬೆಂಬಲ.
- ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಮರ್ಥನೆ ಇರಬೇಕು. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಔಷಧಿ ಬಳಕೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ನೌಕರರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೌಕರರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಔಷಧಿ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಾರದು. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಘನತೆ ಮತ್ತು ಗೌರವದೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಾಚಿಕೆಪಡುವ ಬದಲು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು; ಕಾರ್ಯನಿರತ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದುರ್ಬಳಕೆಗೆ ತಾರತಮ್ಯ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಾವು ತಪ್ಪಿಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗ ಇದಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಡತನ, ನಿರಾಶ್ರಿತತೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಅಪರಾಧ, ಮತ್ತು ಮಾದಕವಸ್ತುವಿನ ದುರುಪಯೋಗದ ಕೆಳವರ್ಗವನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.