ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಬೆದರಿಸುವ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಯಾವುವು?

ಬೆದರಿಸುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳನ್ನು ವಿಪರೀತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ

ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಪ್ರತಿ ವಾರ ನಿಮ್ಮ ಹೊಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಆತಂಕದ ಪಿಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ನಂತರ, ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ರಜೆಯವರೆಗೆ ದಿನಗಳ ಕೆಳಗೆ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ವಯಸ್ಕ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಂದ ಅಸಮರ್ಪಕ ನಡವಳಿಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:

• ಬೆರೆಟಿಂಗ್ ಜನರು
• ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕದಿಯುವುದು
• ಇತರರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ
• ಸ್ನಿಡ್ ರಿಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಮಾಡುವುದು
• ಇತರರನ್ನು ಬೆದರಿಸುವುದು
• ಅನ್ಯಾಯದ ಟೀಕೆ

ವಿಕ್ಟಿಮ್ಗಾಗಿ ಬೆದರಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಪಾಯಗಳು

ನೀವು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಬೆದರಿಸುವ ಒಂದು ಬಲಿಪಶುವಾಗಿ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ಒತ್ತಡ
• ಆತಂಕ
• ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಅಟ್ಯಾಕ್
• ತೊಂದರೆ ನಿದ್ದೆ
• ಅಧಿಕ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ
• ಹುಣ್ಣುಗಳು

ಬೆದರಿಸುವಿಕೆ ಜಾಬ್ ಅಭಿನಯವನ್ನು ಬಾಧಿಸುತ್ತದೆ

ಹೊಡೆಯುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಾಧನೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ:

• ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ
• ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ
• ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ನಷ್ಟ
• ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ

ಹೊಡೆಯುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪ್ರೇರಣೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಮುಳುಗಿದ್ದಾರೆ:

• ತಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
• ಬುಲ್ಲಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು
• ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್
• ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಚಿತ್ತಾಕರ್ಷಕ
• ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ

ಇನ್ನಷ್ಟು ಏನು , ಬೆದರಿಸುವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಒಂದು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಯು ಬಲಿಯಾದವರನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ಅವರು ಶಕ್ತಿರಹಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಅವಿಶ್ವಾಸನೀಯ, ಗೊಂದಲಮಯ ಮತ್ತು ಅಸಹಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಆನ್ ಬೆಲ್ಯಿಂಗ್ ಇನ್ ದ ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್

ಸಮಸ್ಯೆ ತುಂಬಾ ಪ್ರಚಲಿತವಾಗಿದೆ, ನೀವು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವ ಕುರಿತಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಬಲಿಯಾದ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪರಿಮಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಂಶೋಧಕರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಬಲಿಪಶುಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ
• ಕಂಪನಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬದ್ಧತೆ
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಕೋಪ

ಹೆಲ್ಸಿಂಕಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ಸಂಶೋಧಕರು ಗುರಿಯಿಲ್ಲದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬೆದರಿಸುವ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾಕ್ಷಿ ಯಾರು ಅಂತಹ ಮನೋರೋಗ ಔಷಧಿಗಳ ಒಂದು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಪಡೆಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:

• ಆಂಟಿಡಿಪ್ರೆಸೆಂಟ್ಸ್
• ಟ್ರ್ಯಾಂಕ್ವಿಲೈಜರ್ಗಳು
• ಸ್ಲೀಪಿಂಗ್ ಮಾತ್ರೆಗಳು

ಬುಲ್ಲಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಕೆಲಸದ ಬೆದರಿಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಹಾನಿಕರ ಪರಿಣಾಮವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೇವಲ ಬಲಿಯಾದವರಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರು ಅದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೈತಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ:

• ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ
• ಪ್ರತಿಕೂಲ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಿ
• ಗೈರುಹಾಜರಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ
• ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ಹಕ್ಕುಗಳು
• ವೆಚ್ಚದಾಯಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ಮುಜುಗರದ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶ

ಮಾಲೀಕರ ಮೇಲೆ ಇತರ ದುಬಾರಿ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟಿನ ಹೆಚ್ಚಳ
• ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಯ ಸವೆತ
• ಹೊಸ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚಗಳು
• ಕಳಪೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರಚಾರ
• ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಪಾಯ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆ ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವ ಮುಕ್ತ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಿಂತ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯ ಕೂಡಾ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು, ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾನದ ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಯು ಬೆದರಿಸುವ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಘಿಕ ಕೆಲಸ, ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸು.