ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ

ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ವರ್ತನೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ದೊಡ್ಡ 5 ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ , ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆಯೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮಾನವನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ನಂಬಿಕೆಯ ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಸೊಸೈಬಿಲಿಟಿ, ಮಾತುಕತೆ, ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಚೋದನೆ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ.

ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೀವನ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗುಂಪಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳು (ಎಕ್ಸ್ಟ್ರವರ್ಟ್ಸ್) ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳನ್ನು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಬಹಿರ್ಮುಖವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಜನರು. ಅವರು ಸ್ತಬ್ಧ, ಮೀಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಸಂಕೋಚಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಅಲ್ಲ, ಅವರು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕ ಉತ್ತೇಜನ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅತಿಯಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವವರು ಅಥವಾ ಗಮನ ಕೇಳುವುದು. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅವರು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಅವರು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಲಕ್ಷಣಗಳು

ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಅನೇಕವೇಳೆ ವಿವಿಧ ಉಪ-ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಕೆಲವು ಸೇರಿವೆ:

• ಬೆಚ್ಚಗಿರುತ್ತದೆ
• ನವೀನ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹ ಪಡೆಯಲು
• ಗ್ರೆಗ್ಯಾರಿಯಸ್ನೆಸ್
• ಖಚಿತತೆ
• ಹರ್ಷಚಿತ್ತತೆ
• ಮಾತನಾಡುವಿಕೆ
• ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಿದೆ
• ಸಾಹಸ ಪ್ರಧಾನ
• ಸ್ನೇಹಿ
• ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಏನು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಬಹಿರ್ಮುಖರಾಗಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಲು ಕಾರಣವಾದ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯವಾದ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ಅನೇಕ ಚರ್ಚೆಗಳಂತೆ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಕೊಡುಗೆದಾರರಿಗೆ: ಪ್ರಕೃತಿ ಅಥವಾ ಪಾಲನೆಗೆ ಕುಂದಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ .

• ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರಬಲ ವಂಶವಾಹಿ ಅಂಶವಿದೆ . ಅವಳಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತಳಿಶಾಸ್ತ್ರವು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ 40 ರಿಂದ 60 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು . ಕುಟುಂಬದವರ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತವೆ ಎಂದು ಒಡಹುಟ್ಟಿದ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಸೂಚಿಸಿವೆ.
• ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ಐಸೆಂಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧಕರು ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಕಾರ್ಟಿಕಲ್ ಪ್ರಚೋದನೆಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ . ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಚೋದನೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಿಹೇವಿಯರ್

ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ನಮ್ಮ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ? ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ನಾವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸಂಶೋಧಕರ ಪ್ರಕಾರ, ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ನಾಯಕತ್ವ ನಡವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಆತಂಕವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸಿದೆ. ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಸ್ನೇಹಶೀಲ, ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲವರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಊಹಿಸುವಂತೆ, ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬೋಧನೆ, ಮಾರಾಟ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ.

ಬರವಣಿಗೆ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಅದು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯು ಎಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಶೋಧನೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹಿಂದೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಸೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಹೊರಹೋಗುವ ಕಾರಣ, ಜನಪ್ರಿಯ ಜನರು ಬಹಳಷ್ಟು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ.

"ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇತರ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಮನ ಹರಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಡಾರ್ಮೌತ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಂಶೋಧಕ ಡೇನಿಯಲ್ ಸಿ ಫೀಲರ್ ವಿವರಿಸಿದರು. "ನೀವು ಬಹಳ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ನಿಖರವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು."

ಜನರು ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಎಕ್ಸ್ಟ್ರೋವರ್ಟ್ಗಳು ಬಹಳ ಸ್ನೇಹಪರವಾಗಿದ್ದು, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೊಸ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ . ಜನರು ತಮ್ಮಂತೆಯೇ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವ ರೀತಿಯ ಸಮಾನತೆಯೊಂದಿಗೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳು ಇತರ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುವಾಗ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ. ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬಹಿಷ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣವು ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರ ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕವಾಗಿದೆ. ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳ ನಿಜವಾದ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

_{ಉಲ್ಲೇಖಗಳು}

_{ಫೀಲರ್, DC, & ಕ್ಲೈನ್ಬಾಮ್, AM (2015). ಜನಪ್ರಿಯತೆ, ಹೋಲಿಕೆ, ಮತ್ತು ಜಾಲಬಂಧ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಪಕ್ಷಪಾತ. ಮಾನಸಿಕ ವಿಜ್ಞಾನ, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.}

_{ಫ್ರೆಮಾಂಟ್, ಟಿ., ಮೀನ್ಸ್, ಜಿಎಚ್, ಮತ್ತು ಮೀನ್ಸ್, ಆರ್ಎಸ್ (1970). ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಚಾರಗಳ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯಂತೆ ಆತಂಕ. ಮಾನಸಿಕ ವರದಿಗಳು, 27,455-458.}

_{ಹೊಗನ್, ಆರ್., ಜಾನ್ಸನ್, ಜೆ. & ಬ್ರಿಗ್ಸ್, ಎಸ್. (ಸಂಪಾದಕರು) (1997). ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮನಶಾಸ್ತ್ರದ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ: ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಪ್ರೆಸ್.}

_{ಟೆಲೆಗೆನ್, ಎ., ಲಿಕ್ಕೆನ್, ಡಿಟಿ, ಬೌಚರ್ಡ್, ಟಿಜೆ, ವಿಲ್ಕಾಕ್ಸ್, ಕೆಜೆ, ಸೆಗಲ್, ಎನ್ಎಲ್, ಮತ್ತು ರಿಚ್, ಎಸ್ (1988). ಅವಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೆಳೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಅಂಡ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೈಕಾಲಜಿ, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031}