ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ರಿಸ್ಕ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು
ಒಬ್ಸೆಸಿವ್-ಕಂಪಲ್ಸಿವ್ ಡಿಸಾರ್ಡರ್ (ಒಸಿಡಿ) ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಸಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ ಮುಂತಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಒಸಿಡಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿವೆ ಎಂದು ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ಭಾವಿಸಿದ್ದಾನೆ. ಒಸಿಡಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗಬಹುದಾದ ಒಂದು ವಿಧದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಪ್ರಭಾವಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವರ್ಗಗಳು
ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಅಥವಾ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಯೋಚಿಸುವ ಅಥವಾ ವರ್ತಿಸುವ ವಿಭಿನ್ನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಇದು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಜನಪ್ರಿಯ ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಏಳು ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ವಿವರಿಸಬಹುದು:
- ನೊವೆಲ್ಟಿ ಸೀಕಿಂಗ್ - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ರೇಕಗೊಳ್ಳುವ, ಕುತೂಹಲ ಮತ್ತು ಹಠಾತ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿರುವವರು ಶಾಂತ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಹಾನಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿರುವವರು ಸಡಿಲಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆತಂಕದೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ರಿವಾರ್ಡ್ ಡಿಪೆಂಡೆನ್ಸ್ - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೆಚ್ಚಗಿನ, ಪ್ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿದ್ದು, ಕಡಿಮೆ ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವವರು ಶೀತ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಲ್ಲದರು.
- ನಿರಂತರತೆ - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವರು, ಶ್ರಮಶೀಲರು ಮತ್ತು ಆಯಾಸದಿಂದ ನಿರೋಧಕರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಲಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಜನರು ಸುಲಭವಾಗಿ ದಣಿದಿದ್ದಾರೆ, ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಗೋಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ದೇಶನ - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರೌಢ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಗೋಲು-ಆಧಾರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಲಕ್ಷಣದಲ್ಲಿನ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಯಂ-ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಪಕ್ವವಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಸಹಕಾರತ್ವ - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯ ತಂಡದ ಆಟಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರು ಅಸಹಕಾರಕವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉತ್ತಮತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಸ್ವಾಭಾವಿಕತೆ - ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡದನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅನುಭವಿಸುವ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಲಕ್ಷಣದಲ್ಲಿನ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಭಾಗಲಬ್ಧ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವರ್ಗಗಳು ಹೇಗೆ ಒಸಿಡಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ
ಒಸಿಡಿ ಇಲ್ಲದೆ ಜನರು ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಒಸಿಡಿ ಪರಿಣಾಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹಾನಿ ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸತನದ ಕೋರಿಕೆ , ಪ್ರತಿಫಲ ಅವಲಂಬನೆ , ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳು ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಸತತವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿವೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಒಸಿಡಿಗೆ ನೇರವಾದ ಕಾರಣವಾಗಿರದಿದ್ದರೂ, ಅವು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶಗಳಾಗಿರಬಹುದು . ಒಂದು ಅಪಾಯದ ಅಂಶವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಾನಿಯ ತಪ್ಪಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಒತ್ತಡವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಲ್ಲದ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳು ಒಸಿಡಿ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಸಿಡಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶಗಳಲ್ಲದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಹಂಚಿಕೆಯ ಜೈವಿಕ ಆಧಾರದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಒಸಿಡಿ ರೋಗ ಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ರಿವಾರ್ಡ್ ಅವಲಂಬನೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರು ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದವರು ನೀಡುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.
ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಸರಿಯಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಸಿಡಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗುವಂತೆ ಬಿಡಬಹುದು.
ಒಸಿಡಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಲಿತದಲ್ಲಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು
ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ, ಒಸಿಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅನೇಕ ಜನರು ಹೊಂದಿರುವ ಐದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿವೆ.
- ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ - ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಲು ಅಗತ್ಯ.
- ಅನುಚಿತತೆ - ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.
- ತೀವ್ರತೆ - ಭವಿಷ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಕುರಿತು ಚಿಂತಿಸದೆಯೇ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಇಚ್ಛೆ.
- ಜವಾಬ್ದಾರಿ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಮಾಡುವ ಬದಲು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹೊಂದುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ.
- ನರರೋಗವಾದ - ಅಪಾಯಕಾರಿ ತೋರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಂದು ಡ್ರೈವ್.
ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ಯಾಟರ್ನ್ಸ್ ಗುರುತಿಸಲು ಥೆರಪಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು
ಉತ್ತಮವಾದ ನಿಭಾಯಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವರ್ತನೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಅಥವಾ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅನೇಕ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ನಿಮ್ಮ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಆಸಕ್ತಿ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ಮೂಲಗಳು:
ಅಲೊನ್ಸೊ, ಪಿ., ಮೆನ್ಚೋನ್, ಜೆ.ಎಂ., ಜಿಮೆನೆಜ್, ಎಸ್., ಸೆಗಾಲಾಸ್, ಜೆ., ಮಾಟೈಕ್ಸ್-ಕೋಲ್ಸ್, ಡಿ., ಜೌರ್ರೀಟಾ, ಎನ್., ಲಾಬಾದ್, ಜೆ, ವ್ಯಾಲೆಜೊ, ಜೆ., ಕಾರ್ಡೊನರ್, ಎನ್., & ಪೂಜಾಲ್, ಜೆ. "ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಡೈಮೆನ್ಷನ್ಸ್ ಇನ್ ಒಬ್ಸೆಸಿವ್-ಕಂಪಲ್ಸಿವ್ ಡಿಸಾರ್ಡರ್: ರಿಲೇಶನ್ ಟು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ವೇರಿಯೇಬಲ್." ಸೈಕಿಯಾಟ್ರಿ ರಿಸರ್ಚ್ ಜೂನ್ 2008 157: 159-168.
ಕಿಮ್, ಎಸ್.ಜೆ., ಕಾಂಗ್, ಜೆಐ, ಮತ್ತು ಕಿಮ್, ಸಿಎಚ್ "ಟೆಂಪೆರೆಮೆಂಟ್ ಅಂಡ್ ಕ್ಯಾರೆಕ್ಟರ್ ಇನ್ ಸಬ್ಜೆಕ್ಟ್ಸ್ ವಿತ್ ಒಬ್ಸೆಸಿವ್-ಕಂಪಲ್ಸಿವ್ ಡಿಸಾರ್ಡರ್" ಕಾಂಪ್ರೆಹೆನ್ಸಿವ್ ಸೈಕಿಯಾಟ್ರಿ 2009 50: 567-572.
http://www.bbc.co.uk/science/humanbody/mind/articles/disorders/ocd.shtml