ಎಎ ಮತ್ತು ಅಲ್-ಅನನ್ನ 12 ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು
ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರದ ಕಾರಣ, 12 ಹಂತದ ಗುಂಪುಗಳು ನಿಜವಾದ ಫೆಲೋಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶದ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಒತ್ತುತ್ತವೆ.
ಸಂಪ್ರದಾಯ 9
ನಮ್ಮ ಗುಂಪುಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಘಟಿಸಲ್ಪಡಬಾರದು; ಆದರೆ ಸೇವೆ ಮಂಡಳಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಿತಿಗಳು ಅವರು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ನೈಜ ಪ್ರಪಂಚದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ "ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ." ಅಧಿಕಾರದ ಒಂದು ಕ್ರಮಾನುಗತವು ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಇತರರ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು "ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ" ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಆದರೆ, ಹನ್ನೆರಡು ಹಂತದ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾರೂ ಈ ರೀತಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಗುಂಪುಗಳು "ಸಮಾನತೆಯ ಫೆಲೋಷಿಪ್" ಆಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಗುಂಪಿನಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
"ನಿಜವಾದ ಫೆಲೋಷಿಪ್" ಹನ್ನೆರಡು-ಹಂತದ ಗುಂಪುಗಳ ಈ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು ಕೂಡ "ಸೇರಿದ" ಒಂದು ಭಾವನೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಯಾರೂ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ" ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಗುಂಪಿನ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮೂಲಕ ಇಡೀ ಗುಂಪಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗುಂಪಿನ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರು ಗುಂಪಿನ ನಿಯಮಿತ ಸಭೆಯ ಸಮಯದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ "ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭೆ" ನಡೆಸಬೇಕೆಂದು ಕೋರಬಹುದು, ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಚರ್ಚೆ ಸಮೂಹವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ, ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಗುಂಪು ಮತಗಳು ಮತ್ತು ಬಹು ಮತವು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಧ್ವನಿಗಳು ಕೇಳಿದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಮೂಹವು ಏಕತೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ - ಹಳೆಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಹೊಸಬರಿಂದ - ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಮಾನ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ಮತವಿದೆ.
ಆದರೆ, ಈ ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವವರು ಬುಲೆಟಿನ್ ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದರಿಂದ, ಸಂಘಟಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಗುಂಪಿನ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:
ನಾವು ಸೇವೆ ಮಾಡುವವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿರಲು ಇದು ನನಗೆ 3 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ನಾನು ಹೋಗುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವ ನಾಯಕರು ಇನ್ನೂ ಯಾರೆಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ನಾವು ಹಂಚಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತೇವೆ, ಯಾರೂ ಪರಿಣತರಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಗ್ರೂಪ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾರು ಚೆಕ್ಬುಕ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೆಂದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಾನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ 19 ದಿನಗಳು ಮಾತ್ರ ಸಮರ್ಪಕತೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಾನು ಮಾಡಬಲ್ಲೆವು ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಸುಮಾರು 20 ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು (ಯಾರೂ ಮನೆಗೆ) ಪಾನೀಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾದವನು ಇದ್ದಾನೆ.
ನನ್ನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ನನ್ನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಾನು ಚಿತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾನು ಕರೆ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿತ್ತು ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಕೋಣೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ ಅವರ ಹೆಸರನ್ನು ಇಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ನನಗೆ ಎರಡು ಹೆಸರುಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯಿದೆ. ಮೊದಲ ಎರಡು ಅನ್ನು ಬಳಸಿದ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಮನೆಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆ! ಒಂದು ಹೊಸಬರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ "ನಾವು ಸೇವೆ ಮಾಡುವವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ" ಯ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತಿದೆ!
ಪಾಲ್
ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸಿ
ಮದ್ಯದ ಅನಾಮಧೇಯ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ನಡೆಯುವ ಅತಿ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೊಸತೇ ಹೊರತು, ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಾಯುವೆವು. ನಾವು ಅವನನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಓಡಿಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಜೀವನವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಹಾಗಾದರೆ ಈಗಲೂ ಅವನನ್ನು ಎಕ್ಸೆಪ್ಟಿಂಗ್ ಎಎ ಆಗಲು ಹೇಗೆ ನಾವು ರಚಿಸಬಹುದು? ಇವರು ಈಗಲೂ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಬಳಲುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ತಲುಪುವ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.
18 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಾನು ಮೊದಲು AA ನ ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಂದಾಗ, ಅದು ಯಾವ ಬಾಗಿಲಿನ ಬಾಲ ಅಂತ್ಯ, ಮತ್ತು ನಾವು ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಲಾಂಗ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್, NY ನ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಕಾಫಿ ತಯಾರಕ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಸಾಹಿತ್ಯ, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮುಂತಾದವರು ಆನ್-ಮೇಲ್-ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿದ್ದ ಹಳೆಯ ಕಾಲದವರು ಅಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಸಮಿತಿಗಳು. ಅವರು ಸಂದೇಶ, ಅನುಭವ, ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಭರವಸೆಯ ಮೂಲಕ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೊತ್ತಿದ್ದಾರೆ. , ಗುಂಪನ್ನು ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು.
ಅವರು ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಂದು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಚಿತ್ತತೆಯನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮರುಕಳಿಸಬಹುದು.
AA ನಲ್ಲಿ ಬರುವ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವು AA ಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಲ್ಲಿರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ - ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಎಲ್ಲ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ ಸಂಗತಿಗಳು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಹಳೆಯ ಕಾಲದವರು ತೊರೆದರೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಯಿದ್ದರೆ, ಗುಂಪನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಲು ಜಿಎಸ್ಒ ಜಿಎಸ್ಆರ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಇಂದು ನನ್ನ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಗುಂಪುಗಳು ಹಳೆಯ ಕಾಲದವರು ಬಿಟ್ಟುಹೋದವು. ಯಾವುದೇ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಸಮಿತಿಗಳಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗ್ರೂಪ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿದ್ದ ಮತ್ತು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೊರಟ ಮತ್ತು ಕುಡಿಯುವವರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಎಎ ರಾಜಕೀಯದೊಳಗೆ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಡಿಪಾಯ ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ.
ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಒಂದು ಜಿಎಸ್ಆರ್ ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಪುನರ್ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಎಂದು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಸಂಪ್ರದಾಯ ಸಭೆಯೊಂದನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಬಯಸುವ ಅನೇಕರು ಇಲ್ಲ. ಹಳೆಯ ಕಾಲಜ್ಞಾನಿಗಳ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಹೊಸ ಚಿಂತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕುಸಿಯಿತು: ನನ್ನ ನಿಷ್ಠುರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಕೇವಲ ಒಂದು ವಾರದವರೆಗೆ 1 ಅಥವಾ 2 ಸಭೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ) ನಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಓಹ್ ಓಹ್! ನಾವು ಎಲ್ಲಿದೆ?
ಅಲೇಥಿಯ