ತತ್ವಗಳು 12-ಹಂತದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತವೆ
12 ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ತತ್ತ್ವಗಳೆಂದರೆ 12-ಹಂತದ ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪುಗಳು, ಆಲ್ಕೊಹಾಲಿಕ್ಸ್ ಅನಾಮಧೇಯ ಮತ್ತು ಅಲ್-ಅನಾನ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಸಪೋರ್ಟ್ ಗ್ರೂಪ್ , ಫೆಲೋಷಿಪ್ ಅವರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. 12 ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು 12-ಹಂತದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಅಥವಾ ಕೈಪಿಡಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
12 ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಇತಿಹಾಸ
12 ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು 1939 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು "ಆಲ್ಕೋಹಾಲಿಕ್ ಅನಾಮಧೇಯದ ದೊಡ್ಡ ಪುಸ್ತಕ" ದ ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಗಳ ಮುನ್ನುಡಿಯಲ್ಲಿ. ಗುಂಪಿನ ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಾರಣ, ಪ್ರಚಾರ, ಧರ್ಮ, ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು.
1946 ರಲ್ಲಿ, ಎಎ ಗ್ರೇಪ್ವಿನ್ ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆಯಲ್ಲಿ cofounder ಬಿಲ್ ವಿಲ್ಸನ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ "ಟ್ವೆಲ್ವ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಟು ಅವರ್ ಫ್ಯೂಚರ್". 1953 ರಲ್ಲಿ ಅವರು "ಟ್ವೆಲ್ವ್ ಸ್ಟೆಪ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಟ್ವೆಲ್ವ್ ಟ್ರೆಡಿಶನ್ಸ್" ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು.
ಆಲ್ಕೊಹಾಲಿಕ್ಸ್ ಅನಾಮಧೇಯ ಮತ್ತು ಅಲ್-ಅನಾನ್ರ ಹನ್ನೆರಡು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು
| ಸಂಪ್ರದಾಯ | ವಿವರಣೆ |
|---|---|
| 1. ಏಕತೆ | ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಯಾಣವು ಮೊದಲು ಬರುತ್ತದೆ. ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಏಕತೆ ಇಲ್ಲದೆ, 12 ಹೆಜ್ಜೆ ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪುಗಳು ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲು ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. |
| 2. ನಾಯಕತ್ವ | ಅಂತಿಮ ಅಧಿಕಾರ, ದೇವರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ. 12-ಹಂತದ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತದಂತೆಯೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕರು ಇವೆ. |
| ಅರ್ಹತೆ | ಎಎಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಕುಡಿಯುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಕೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಫೆಲೋಷಿಪ್ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗಮನವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವುದು. |
| 4. ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ | ಈ ಸಂಪ್ರದಾಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ಫೆಲೋಷಿಪ್ ಅನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. |
| 5. ಸಂದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು | ಯಾವುದೇ 12-ಹಂತದ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಅದರ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸಾಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಇತರರಿಗೆ ಆರಾಮ ನೀಡುತ್ತದೆ. |
| 6. ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊರಗೆ | ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಗುಂಪುಗಳು ಯಾವುದೇ ಹೊರಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. |
| 7. ಸ್ವ-ಪೋಷಕ | ಹೊರಗಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಗುಂಪು ಅದರ ಮೂಲ ರಚನೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಪೋಷಕವಾಗಿದೆ. |
| 8. ಅದನ್ನು ಕೊಡುತ್ತಾ | 12-ಹಂತದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ. ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, "ಅದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೊಡಬೇಕು, ಕೀವರ್ಡ್" ನೀಡಿ. " |
| 9. ಸಂಸ್ಥೆ | ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರದ ಕಾರಣ, ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪುಗಳು ನಿಜವಾದ ಫೆಲೋಷಿಪ್ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶದ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಮಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಇರಬಹುದು. |
| 10. ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊರಗೆ | ರಾಜಕೀಯ, ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಸುಧಾರಣೆ ಅಥವಾ ಧರ್ಮ, ಹೊರಗಿನ ವಿಚಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಎಎ ಮತ್ತು ಅಲ್-ಅನಾನ್ ವಿವಾದವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾನೆ. |
| 11. ಪಬ್ಲಿಕ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ | ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅನಾಮಧೇಯತೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಫೆಲೋಷಿಪ್ ಅನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬದಲಾಗಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು AA ನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧ ನೀತಿಯಾಗಿದೆ. |
| 12. ಅನಾಮಧೇಯತೆ | ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಅನಾಮಧೇಯತೆಯ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ 12-ಹಂತದ ಮರುಪ್ರಾಪ್ತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. |
> ಮೂಲ:
> ಮದ್ಯದ ಅನಾಮಧೇಯ. ಹನ್ನೆರಡು ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಹನ್ನೆರಡು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು. 77 ನೇ ಮುದ್ರಣ. ಮದ್ಯದ ಅನಾಮಧೇಯ ವಿಶ್ವ ಸೇವೆಗಳು; 2012.