ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವಿಕೆಯು ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಅಂತಿಮ ಗುರಿ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು.
ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಅನನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ನೈಜ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಜನರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಒಳನೋಟವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಹಂತಗಳು
ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು, ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹಲವು ಸಂಶೋಧಕರು ಇದನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರ ಚಕ್ರ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ.
ಈ ಚಕ್ರವನ್ನು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ, ಜನರು ವಿರಳವಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬದಲಿಗೆ, ನಾವು ಅನೇಕ ವೇಳೆ ಹಂತಗಳನ್ನು ತೆರಳಿ ಅಥವಾ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ದ್ರಾವಣವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ಮೂಲಕ ಹಿಂತಿರುಗಿ.
- ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು: ಇದು ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೆಜ್ಜೆಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ತಪ್ಪಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಯ ತಪ್ಪು ಮೂಲವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು, ಇದು ಅಸಮರ್ಥ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು: ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
- ಒಂದು ತಂತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು: ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಂದು ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವಿಧಾನವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಂಘಟನೆಯ ಮಾಹಿತಿ: ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು, ನಾವು ಮೊದಲಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು? ನಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ? ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ, ಉತ್ತಮ ಸಿದ್ಧತೆ ನಾವು ನಿಖರವಾದ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.
- ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹಂಚುವುದು: ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಪರಿಮಿತ ಹಣ, ಸಮಯ, ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಒಂದು ಮುಖ್ಯವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ: ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ. ತಮ್ಮ ಗುರಿ ತಲುಪುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ .
- ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು: ಒಂದು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರವೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ತಕ್ಷಣವೇ ಇರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಉತ್ತರವು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಗಣಿತದ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ಒಂದು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಂತಹವು ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು.
ರೀಡ್, ಎಸ್ಕೆ (2000). ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ. ಎ.ಇ. ಖಾಡಿನ್ (ಸಂಪಾದಿತ), ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾ ಆಫ್ ಸೈಕಾಲಜಿ (ಸಂಪುಟ 8, ಪುಟಗಳು 71-75). ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿಸಿ: ಅಮೆರಿಕನ್ ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮತ್ತು ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್.
ಸ್ಟರ್ನ್ಬರ್ಗ್, ಆರ್. (2003). ಕಾಗ್ನಿಟಿವ್ ಸೈಕಾಲಜಿ. ಬೆಲ್ಮಾಂಟ್, ಸಿಎ: ವ್ಯಾಡ್ಸ್ವರ್ತ್.