ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರವು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಶಾಖೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಮಾನಸಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಐಓ ಸೈಕಾಲಜಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದಂತಹ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡತೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.
ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುರಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಐಓ ಸೈಕಾಲಜಿ ದ ಎರಡು ಸೈಡ್ಸ್
ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀವು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಬದಿಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲನೆಯದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಭಾಗವಿದೆ. IO ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು. IO ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಬದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳು ತರಬೇತಿ ನೌಕರರು, ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು.
ಸಂಘಟನೆಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಭಾಗವು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು, ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾತ್ರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರೂ ಸಂಘಟನೆಯೊಳಗೆ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಬಹುದು.
ಅಂತಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಐಓ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಭಾವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ಹೇಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ?
ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರವು ಅನ್ವಯಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದ್ದರೂ, ಮೂಲಭೂತ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಐಓ ಸೈಕಾಲಜಿ ಮಾನವ-ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಂವಹನ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮನಶಾಸ್ತ್ರ, ಮತ್ತು ಮಾನವ ಅಂಶಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ಉಪ-ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಆರು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರದೇಶಗಳು
ಮಚಿನ್ಸ್ಕಿ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ, "ಸೈಕಾಲಜಿ ಅಪ್ಲೈಡ್ ಟು ವರ್ಕ್: ಆನ್ ಇಂಟ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಟು ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಅಂಡ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನಲ್ ಸೈಕಾಲಜಿ" ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಆರು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ:
- ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ: ಉದ್ಯೋಗದ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಆಯ್ಕೆ: ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವಂತಹ ನೌಕರ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಈ ವಲಯ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
- ಎರ್ಗಾನಾಮಿಕ್ಸ್: ದಕ್ಷತಾ ಶಾಸ್ತ್ರದ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಗಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
- ಸಾಧನೆ ನಿರ್ವಹಣೆ: ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಐಓ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಕೆಲಸದ ಜೀವನ: ಉದ್ಯೋಗಿ ತೃಪ್ತಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕಶಕ್ತಿಯ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಈ ಪ್ರದೇಶವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ IO ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಅಥವಾ ವಿನ್ಯಾಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು: ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಐಓ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪುನರ್ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಐಓ ಸೈಕಾಲಜಿ ಹಿಸ್ಟರಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಜನರು
- ಹ್ಯೂಗೊ ಮುನ್ಸ್ಟರ್ಬರ್ಗ್
- ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ಡಬ್ಲ್ಯು. ಟೇಲರ್
- ರಾಬರ್ಟ್ ಯೆರ್ಕೆಸ್
- ಜೇಮ್ಸ್ ಮ್ಯಾಕ್ಕೀನ್ ಕ್ಯಾಟೆಲ್
- ಎಲ್ಟನ್ ಮಾಯೊ
- ಕರ್ಟ್ ಲೆವಿನ್
ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಯಾರು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕು?
ನೈತಿಕ ಜಗತ್ತಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ವಿನ್ಯಾಸ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಂತಹ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು
- ಉತ್ಪನ್ನ ವಿನ್ಯಾಸ
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ
- ನಾಯಕತ್ವ
- ಕೆಲಸದ ವೈವಿಧ್ಯತೆ
- ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೇರಣೆ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು
ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿನ ಆಸಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಯು.ಎಸ್. ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಐಓ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಂದು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ವೇತನ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಬ್ಯುರೊ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ನಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮೇ 2016 ರಂತೆ ಐಓ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು $ 104,570 ಆಗಿತ್ತು. ಕೆಳಮಟ್ಟದ 10 ಪ್ರತಿಶತ ಐಓ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಸುಮಾರು 52,950 ಡಾಲರ್ ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ರ 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಸರಾಸರಿ $ 184,380 ಗಳಿಸಿತು, ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವು $ 82,760
ಇತರ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶಗಳಂತೆಯೇ, ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಳ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರದೇಶ, ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅನುಭವದ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೇತನಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ದೊಡ್ಡ ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿರುವವರು ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೂ ಇಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚದ ಜೀವನದಿಂದ ಕೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಜಿನಿಯಾ, ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್, ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ, ಮಿಸೌರಿ, ಮತ್ತು ನ್ಯೂ ಜರ್ಸಿ ಸೇರಿವೆ. ವರ್ಜೀನಿಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸರಾಸರಿ 120,260 ಡಾಲರುಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿದವರು ಸರಾಸರಿ $ 84,550 ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವೇತನಗಳು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಯು.ಎಸ್. ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:
- ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇವೆಗಳು: $ 123,290
- ನಿರ್ವಹಣೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳು: $ 98,600
- ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ: $ 78,340
- ಕಾಲೇಜುಗಳು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲೆ: $ 67,250
> ಮೂಲಗಳು
- > ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಛೇರಿ. ಕೈಗಾರಿಕಾ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು.
- > ಹಾಕೆನ್ಬರಿ SE, ಹಾಕೆನ್ಬರಿ DH. ಡಿಸ್ಕವರಿಂಗ್ ಸೈಕಾಲಜಿ . ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್: ವರ್ತ್ ಪಬ್ಲಿಷರ್ಸ್; 2016.
- > ಮುಚಿನ್ಸ್ಕಿ PM. ಸೈಕಾಲಜಿ ಅಪ್ಲೈಡ್ ಟು ವರ್ಕ್: ಆನ್ ಇಂಟ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಟು ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಅಂಡ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನಲ್ ಸೈಕಾಲಜಿ . ಸಮ್ಮರ್ಫೀಲ್ಡ್ (NC): ಹೈಪರ್ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಪ್ರೆಸ್; 2009.